İş elanı necə yazılır: işəgötürən üçün bələdçi
Yaxşı yazılmış iş elanı uyğun namizədləri cəlb edir, uyğun olmayanları isə hələ müraciətdən əvvəl ayırır. Nəticədə boş zənglər azalır, mənalı müsahibələr çoxalır. Bu bələdçidə vəzifə adından əlaqə məlumatına qədər elanın hər hissəsini necə yazmağı, maaşı göstərməyin niyə faydalı olduğunu, hansı ifadələrdən qaçmaq lazım olduğunu və alal.az-da vakansiyanı necə yerləşdirməyi izah edirik.
6 dəq oxu
Vəzifə adı: namizəd nə axtarırsa, onu yaz
Namizəd elanı vəzifənin adı ilə axtarır: «kassir», «satış məsləhətçisi», «anbar işçisi». Ona görə başlıqda yaradıcı adlar yox, hamının bildiyi vəzifə adı olmalıdır. Lazım olsa, yanında ən vacib bir detalı göstər: rayon, qrafik və ya sahə.
| Zəif başlıq | Yaxşı başlıq |
|---|---|
| «TƏCİLİ İŞÇİ LAZIMDIR!!!» | «Kassir, növbəli qrafik, Nərimanov» |
| «Yaxşı qazanc, gəl işlə» | «Anbar işçisi, sifarişlərin yığılması» |
| «Satış ulduzu axtarırıq» | «Satış məsləhətçisi, ev texnikası mağazası» |
| «Ofisə xanım tələb olunur» | «Ofis administratoru, qəbul masası» |
alal.az-da başlıq ən çox 80 simvol ola bilər. «Təcili», «ucuz» kimi sözlərlə doldurulmuş və ya tamamilə böyük hərflə yazılmış başlıq qəbul edilmir, ona görə vəzifəni sadə və birbaşa adlandır.
Vəzifə öhdəlikləri və namizədə tələblər
Öhdəlikləri ümumi sözlərlə yox, gündəlik işlə təsvir et. «Müştərilərlə iş» əvəzinə «müştərini qarşılamaq, məhsulu izah etmək, kassada ödəniş qəbul etmək» yaz. Namizəd özünü bu işdə təsəvvür edə bilməlidir.
- Öhdəlikləri bir neçə qısa bənddə, ən vacibindən başlayaraq sadala.
- Tələbləri iki qrupa böl: mütləq olanlar və üstünlük sayılanlar. Hər şeyi «mütləq» yazsan, uyğun namizədlər də müraciət etməyə çəkinəcək.
- Təcrübə, təhsil və dil tələbini real ehtiyaca görə yaz. İşi yerində öyrədirsənsə, bunu açıq de.
- Lazımi sənəd və icazələri qeyd et: məsələn, kuryer işi üçün sürücülük vəsiqəsi.
Təcrübəsiz namizədləri də qəbul edirsənsə, elanın təcrübə xanasında uyğun variantı seç və təsvirdə təlim keçiriləcəyini yaz. Belə elanlar təcrübəsiz iş elanları səhifəsində də görünür və ilk işini axtaranlara çatır.
İş qrafiki, ünvan və iş şəraiti
Namizədin ilk sualları adətən bunlardır: neçədən neçəyə işləyəcək, harada işləyəcək və nə təklif olunur. Bu cavabları elanda versən, eyni sualla gələn zənglər azalır.
- Qrafik — iş günləri və saatları, məsələn «5/2, 09:00–18:00»; növbəli işdə növbələrin vaxtı; həftəsonu işi olub-olmadığı.
- Ünvan — şəhər, rayon, yaxın metro və ya dayanacaq. Evdən iş və ya qarışıq formatdırsa, bunu ayrıca qeyd et.
- Şərait — rəsmi əmək müqaviləsi, yemək, nəqliyyat, iş forması, təlim, inkişaf imkanı.
- Sınaq müddəti — olacaqsa, bunu və həmin müddətin şərtlərini əvvəlcədən yaz.
Maaşı göstərmək niyə faydalıdır?
Maaşı açıq göstərən elan həm sənin, həm namizədin vaxtına qənaət edir: şərtlər uyğun gəlməyənlər müraciət etmir, müraciət edənlər isə maaşı bilərək gəlir. Belə elana inam da daha çox olur, çünki gizli şərtlər təəssüratı yaratmır.
alal.az-da iş elanının qiymət xanası maaşı göstərir. Buraya real məbləğ yaz — diqqət çəkmək üçün simvolik məbləğ (məsələn, 1 ₼) yazmaq qadağandır. Maaş sabit hissədən və bonusdan ibarətdirsə, təsvirdə necə hesablandığını və nə vaxt ödənildiyini izah et. Bazardakı maaş səviyyəsini qiymət bələdçisində yoxla ki, təklifin rəqabətli olsun.
Ayrı-seçkilik edən ifadələrdən necə qaçmalı?
Tələblər işin özü ilə bağlı olmalıdır, namizədin şəxsi əlamətləri ilə yox. Cins, yaş, milliyyət, din, ailə vəziyyəti və xarici görünüşə görə məhdudiyyət qoyan ifadələr uyğun namizədləri itirməyinə səbəb olur və əmək qanunvericiliyindəki ayrı-seçkilik qadağasına zidd ola bilər. Dəqiq tələbləri və istisnaları rəsmi mənbədən — e-gov.az portalından və ya aidiyyəti qurumdan — yoxla.
| Bunu yazma | Əvəzinə belə yaz |
|---|---|
| «Gənc qız tələb olunur» | «Qonaqlarla işləməyi sevən, ünsiyyətcil namizəd» |
| «Xoş görünüşlü olmalıdır» | «Səliqəli geyim tələb olunur, iş forması verilir» |
| «Yalnız kişilər» | «İş ağır yük qaldırmağı tələb edir» |
| «Subay olmalıdır» | «Tez-tez ezamiyyətə getməyə hazır olmalıdır» |
Nümunə vakansiya elanı
Aşağıdakı nümunəni öz vakansiyana uyğunlaşdıra bilərsən. Maaş məbləğini qiymət xanasında göstər, təsvirdə isə onun necə hesablandığını yaz.
| Hissə | Nümunə mətn |
|---|---|
| Başlıq | Satış məsləhətçisi, ev texnikası mağazası |
| Haqqımızda | Şəhər mərkəzindəki ev texnikası mağazası. Komandamıza müştəri ilə işləməyi sevən əməkdaş axtarırıq. |
| Öhdəliklər | Müştəriləri qarşılamaq, məhsulları izah etmək, satışı rəsmiləşdirmək, rəflərin və vitrinin səliqəsinə baxmaq. |
| Tələblər | Ünsiyyət bacarığı və dəqiqlik; rus dili üstünlükdür. Təcrübə tələb olunmur — təlim keçirilir. |
| Qrafik | 5/2, 10:00–19:00, nahar fasiləsi ilə |
| Şərait | Rəsmi əmək müqaviləsi, yemək, iş forması, sabit maaş və satışdan bonus |
| Müraciət | Qısa məlumatınızı «Mesajlar» bölməsindən göndərin və ya iş saatlarında zəng edin. |
alal.az-da vakansiyanı necə yerləşdirmək olar?
- Mobil nömrənə gələn birdəfəlik kodla və ya Google hesabınla daxil ol və elan yerləşdir səhifəsini aç.
- «İş elanları» kateqoriyasında «Əməkdaş axtarışı (vakansiyalar)» bölməsini və sahəni seç: məsələn, satış, anbar, ofis işi və ya otel, kafe, restoranlar.
- Vəzifəni, məşğulluq növünü, tələb olunan təcrübəni, iş qrafikini və digər xüsusiyyətləri doldur.
- Başlığı və təsviri yaz (təsvir ən çox 2000 simvol), maaşı qiymət xanasında göstər.
- İş yerinin ən azı bir real şəklini əlavə et — ofis, mağaza və ya sex. İnternetdən götürülmüş şəkil, üzərinə nömrə və ya yazı əlavə olunmuş şəkil qəbul edilmir.
- Sənə məxsus işlək nömrəni göstər və elanı göndər. Elan əvvəlcə yoxlamadan keçir; uyğun olmasa, səbəbi göstərilir və düzəliş edib yenidən göndərə bilərsən.
Aktiv elan 30 gün yayımda qalır. Vakansiya dolanda elanı deaktiv et və ya sil ki, lazımsız zənglər gəlməsin. Digər işəgötürənlərin elanlarını Əməkdaş axtarışı (vakansiyalar) bölməsində görüb öz elanını müqayisə edə bilərsən. Namizədləri gözləmək əvəzinə özün də İş axtarıram (rezümelər) bölməsində axtar.
Mütəmadi olaraq çox vakansiya yerləşdirirsənsə, mağaza (biznes) hesabına bax. Hesab 10 rəqəmli VÖEN və qeydiyyat sənədi ilə müraciət əsasında, yoxlamadan sonra aktivləşir; paketlər aktiv elan limitinə və müddətinə görə fərqlənir, şirkətin isə öz vitrin səhifəsi olur.
Vakansiyanı daha çox namizədin görməsi üçün elanı «İrəli çək», «VIP» və ya «Premium» ilə önə çıxara bilərsən. Bu xidmətlər yalnız görünməni artırır, müraciətə zəmanət vermir; qiyməti kateqoriyadan asılıdır və ödənişdən əvvəl göstərilir.
Tez-tez verilən suallar
İş elanında maaşı göstərmək mütləqdirmi?
alal.az-da iş elanının qiymət xanası maaş üçündür və orada real məbləğ göstərilməlidir; diqqət çəkmək üçün simvolik rəqəm yazmaq qadağandır. Maaş dəyişkəndirsə, təsvirdə sabit hissəni, bonusun necə hesablandığını və ödəniş qaydasını izah et.
Vakansiya elanı nə qədər müddət yayımda qalır?
Aktiv elan 30 gün yayımda qalır. Müddət bitəndə onu pulsuz yenidən yayıma göndərə bilərsən. Vakansiya dolubsa, elanı deaktiv et və ya sil ki, namizədlər boş yerə zəng etməsin.
Bir neçə vəzifə üçün bir elan yerləşdirmək olarmı?
Hər vəzifə üçün ayrıca elan yerləşdirmək daha düzgündür: namizəd axtarışda konkret vəzifəni tapır, sən isə müraciətləri qarışdırmırsan. Eyni vakansiyanı bir neçə dəfə yerləşdirmək (dublikat) isə qadağandır.
Çoxlu vakansiya yerləşdirirəm, limit bitsə nə edim?
Hər kateqoriyada son 30 gün ərzində müəyyən sayda pulsuz elan yerləşdirmək olar; sayı kabinetin «Limitlər» bölməsində görünür. Limit bitəndə əlavə elan yeri ala bilərsən. Mütəmadi işə götürmə üçün mağaza (biznes) hesabı daha rahat ola bilər.
Namizədlər mənimlə necə əlaqə saxlayır?
Namizədlər elanda göstərdiyin telefon nömrəsinə zəng edir və ya saytdaxili «Mesajlar» bölməsindən yazır; e-poçt göstərmək istəyə bağlıdır. Hansı yolla və hansı saatlarda müraciət gözlədiyini elanda yaz ki, zənglər iş vaxtına düşsün.
Elanı yerləşdirdikdən sonra redaktə etmək olarmı?
Bəli, amma redaktə olunan elan yenidən yoxlamaya düşür və bir elanı gündə ən çox 2 dəfə redaktə etmək olar. Ona görə maaşı, qrafiki və tələbləri yerləşdirmədən əvvəl diqqətlə yoxla, kiçik düzəlişləri bir dəfəyə topla.
Elanını bu bələdçiyə uyğun hazırla və «Əməkdaş axtarışı (vakansiyalar)» bölməsində yerləşdir.
Vakansiya yerləşdir